4月中，大能科技培训班开展了一场为期2天的2026年度春季培训。

本次培训围绕“理论教学+实战演练”的立体化模式，面向销售、技术等部门员工开展系统性提升，为公司在工业自动化领域持续深耕注入了新的创新动能。

本次培训于4月8日上午正式开幕，大能科技CEO吴斌先生发表致辞，对新员工加入表示诚挚欢迎，并深入阐述了公司的愿景与价值观。

在为期八天的培训中，课程设置环环相扣，涵盖了行业竞争、产品技术、生产制造及售后服务等多个方面。

· 深耕行业认知，对标国际前沿 ：

吴茂田进行公司介绍，曹均庆与王广华分别讲解清洁与叉车两大核心应用行业，陈浩补充常见竞品对比。通过“行业+竞品”的组合讲解，新员工在入职初期即建立起基础的市场认知。

· 打造技术深度，聚焦核心实践：

从余忠星、王艺儒系统讲解的控制器原理入手，新员工逐步建立起对产品底层逻辑的基础认知；随后，在古秋翔主导的质量与测试培训中，通过现场演示与实际操作，进一步理解产品从功能实现到性能验证的完整过程。

进入实操阶段，在陆德双、何嘉祺等老师的带教下，新员工围绕整车接线、线束制作等关键环节展开动手训练，从识图到布线、从连接到调试，逐步掌握基础操作规范与注意事项。

从课堂讲解到实验室演练，再到实车操作现场，新员工真正走出“听课模式”，进入“动手模式”。在反复操作与问题解决中，加深对产品与系统的理解，实现了从原理认知到实际应用的有效衔接，完成理论与实践的闭环。

· 规范服务流程，塑造专业形象：

针对PAE岗位职责、电控销售全流程SOP以及故障排查等内容，公司安排了密集的专题讲座。特别是在培训后期，通过对工作习惯规范及项目资料管理的强调，确保每一位新员工输出的服务都符合大能科技的专业标准。

在紧张的学习之余，4月10日晚在楼顶花园开展的团队聚餐，更是拉近了彼此的距离，展现了大能科技温馨、开放的团队氛围。

持续投入人才培养，是大能科技长期发展的重要举措。面对快速变化的行业环境，唯有不断提升组织能力，才能在激烈竞争中保持领先。

未来，大能科技将继续坚持以技术与应用为驱动，深化“研发+制造+市场”的一体化建设，在电控领域持续突破创新。同时，通过体系化培训与实践历练，打造一支更具专业能力与执行力的团队，为用户提供更加高效可靠的产品与服务。